रेलवे ने ग्रुप डी की नौकरी के लिए भर्ती के नियमों में किया बदलाव, जानिये क्या हैं नियम!

जबलपुर.पूरे भारतीय रेलवे में अगले माह में 90 हजार पदों पर भर्तियों की प्रक्रिया शुरू होने वाली है, इनमें 62 हजार 907 ग्रुप डी के पद शामिल हैं. ग्रुप डी में ट्रैक मेंटनेर, गेटमैन, प्वाइंट्समैन, की-मैन, केबिनमैन व विभिन्न विभागों के हेल्पर के पद शामिल हैं. खास बात यह है कि ग्रुप डी के इन पदों के लिए अभ्यर्थियों को सवा चार मिनट यानी 4.15 मिनट में 1 हजार मीटर की दौड़ लगाना होगी. यानी नौकरी पाने के लिए कुशल धावक भी होना जरूरी है. साथ ही इन पदों के लिए फिजिकल टेस्ट में पास होना भी जरूरी होगा.

ग्रुप डी के पदों के लिए दो टेस्ट होंगे

एक तो कम्प्यूटर बेस्ड टेस्ट CBT होगा. इसमें सफल कैंडिडेट्स को फिजिकल एफिशिएंसी टेस्ट (PET) के लिए बुलाया जाएगा. जितनी वैकेंसी हैं, उसके लगभग दो गुना कैंडिडेट्स को फिजिकल एफिशिएंसी टेस्ट के लिए बुलाया जाएगा. हालांकि यह रेलवे रिक्रूटमेंट बोर्ड पर निर्भर करता है कि वह कितने कैंडिडेट्स को टेस्ट के लिए बुलाता है. मेरिट लिस्ट कम्प्यूटर बेस्ड टेस्ट में प्राप्त मार्क्स के आधार पर बनेगी, लेकिन जॉब के लिए क्वालीफाई करने के लिए इस फिजिकल एफिशिएंसी टेस्ट (पीईटी) को क्लीयर करना जरूरी है. केवल दिव्यांगों को इसमें छूट मिलेगी.

ऐसे होगा फिजिकल एफिशिएंसी टेस्ट में

– इसमें पुरुषों और महिलाओं दोनों को फिजिकल टेस्ट देना होगा. हालांकि दोनों के क्राइटेरिया अलग-अलग होंगे.

– पुरुषों को 35 किलो का भार दो मिनट के भीतर 100 मीटर तक लेकर जाना होगा. इसके अलावा 1000 मीटर की दौड़ 4 मिनट 15 सेकंड में पूरी करनी होगी.

– महिलाओं को 20 किलो का भार दो मिनट के भीतर 100 मीटर तक लेकर जाना होगा. इसके अलावा 1000 मीटर की दौड़ 5 मिनट 40 सेकंड में पूरी करनी होगी.

– यहां यह ध्यान रखना होगा कि हर उम्मीदवार को फिजिकल टेस्ट के लिए केवल एक ही मौका मिलेगा. अगर वह उसमें चूक गया तो जॉब की दौड़ से बाहर हो जाएगा, भले ही मेरिट में उसने टॉप ही क्यों न किया हो.

इससे पहले होगा कम्प्यूटर बेस्ड टेस्ट

सभी उम्मीदवारों को कंप्यूटर बेस्ड टेस्ट में शामिल होना पड़ेगा. इसमें 90 मिनट में 100 सवाल पूछे जाएंगे. इन सवालों में मैथ्स, रिजनिंग, जनरल साइंस और जनरल नॉलेज-करेंट अफेयर्स से संबंधित होंगे.